
Por mais de uma década agora, o projeto AKTC, financiado pela BMEL, continua a promover ativamente a transferência de conhecimento agrícola para o fazendeiro da Zâmbia. Mais de 22.600 dias de treinamento foram alcançados desde o início do projeto em 2014 no Golden Valley Agricultural Research Trust (GART) -Chaloshi Farm em Chisamba, Zâmbia.
Ao longo dos anos, o AKTC ganhou mais popularidade na Zâmbia e na região, levando a uma demanda esmagadora por seus treinamentos de ministérios do governo e organizações privadas. Em resposta a essa demanda crescente, o AKTC está aumentando seu alcance, recrutando 6 oficiais de treinamento móvel para assumir o papel de conduzir treinamentos de divulgação na Zâmbia. Os treinadores que estão envolvidos desde agosto de 2024 estão atualmente passando por uma série de treinamentos da AKTC centrados em torno de três segmentos principais de produção agrícola, operação e manutenção de máquinas agrícolas, gerenciamento de negócios agrícolas e resiliência ao clima. participação. Esse treinamento teve como objetivo preparar os treinadores para projetar e fornecer efetivamente conteúdo de treinamento significativo a vários grupos -alvo. O AKTC, portanto, envolveu o Departamento de Educação Comunitária da Universidade da Zâmbia (UNZA) e o aprendizado ao longo da vida, que projetou e conduziu um treinamento de 5 dias nas instalações da AKTC em Chisamba. O treinamento teve como objetivo transmitir os treinadores com as técnicas e métodos de treinamento necessários que melhorariam suas capacidades e habilidades necessárias principalmente na transferência de conhecimento. Incluído como parte do conteúdo do treinamento, havia princípios de aprendizado de adultos, métodos e técnicas instrucionais usadas na aprendizagem de adultos, design de currículo e desenvolvimento de conteúdo, bem como habilidades de apresentação, entre outros. Foi dado feedback a cada treinador com base no design de conteúdo de treinamento, técnicas de treinamento adotadas e estilos de apresentação. Também forneceu aos treinadores informações adequadas sobre como adaptar seus tópicos de treinamento a diferentes grupos de treinamento. Além das muitas habilidades adquiridas, os treinadores envolvidos testemunharam a confiança adquirida para ficar de pé e manter apresentações para diversos públicos.
To validate these trainers as ready for service and adhere to the Technical Education, Vocational and Entrepreneurship Training Authority (TEVETA) guidelines, a teaching methodology training was designed for their participation. This training aimed at preparing the trainers to effectively design and deliver meaningful training content to various target groups. AKTC therefore engaged the University of Zambia (UNZA) Department of Community Education and Lifelong Learning, who designed and conducted a 5-day training at AKTC premises in Chisamba. The training further aimed at imparting the trainers with necessary training techniques and methods that would improve their capabilities and skills mostly needed in knowledge transfer. Included as part of the training content were principles of adult learning, instructional methods and techniques used in adult learning, curriculum design and content development as well as presentation skills among others.
To further reinforce the training outcome, the trainers were given practical assignments in which they were required to develop training contents of their choice and have it presented before the expert trainers. Feedback was given to each trainer based on training content design, adopted training techniques and presentation styles.
Conclusively, the training in teaching methodology provided valuable technical know-how into the design, delivery and evaluation of training programmes with specific focus on agricultural extension. It also provided the trainers with adequate insights on how to tailor their training topics to different training groups. Apart from the many acquired skills, the involved trainers testified of the gained confidence to stand and hold presentations to diverse audiences.
Para obter mais informações, entre em contato Alexander.Lotz [at] wbwsr.info